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寧德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗公告
發(fā)布時(shí)間:2025-07-08     分享到:

按照“國(guó)企改革三年行動(dòng)”有關(guān)要求,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《寧德市國(guó)資委出資企業(yè)和閩東電力中層管理人員選拔任用管理辦法(試行)》(寧國(guó)資黨委〔2021〕57號(hào))《寧德市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)化選聘和競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》(寧國(guó)資黨委〔2019〕30號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式公開(kāi)選拔三位中層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、堅(jiān)持原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持公道正派,德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

(三)堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?、比選擇優(yōu)。

(四)堅(jiān)持民主集中、依法辦事原則。

二、競(jìng)聘崗位

國(guó)投公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名、國(guó)投公司審計(jì)與監(jiān)事會(huì)工作部副主任1名、寧德市匯聚私募基金管理有限公司副總經(jīng)理1名。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)名范圍

國(guó)投公司本部和全資、控股子公司符合任職條件的正式人員。

(二)基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

5、沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(三)任職資格

(1)男性應(yīng)在50周歲以下、女性應(yīng)在47周歲以下,具有大學(xué)及以上文化程度。

(2)具備市屬國(guó)企5年及以上工作經(jīng)歷(含試用期,在非市屬國(guó)有企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相當(dāng)層次的工作經(jīng)歷可以計(jì)算在內(nèi))。其中:

①公司本部員工應(yīng)具有1年及以上主辦任職經(jīng)歷;各全資、控股公司員工應(yīng)具有2年及以上部門(mén)中層正職工作經(jīng)歷;

②市國(guó)投公司系統(tǒng)內(nèi)具備全日制研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱的,在市屬國(guó)有企業(yè)工作滿2年及以上(含主辦1年及以上),且近五年至少考核一次為“優(yōu)秀”的員工。

(四)專業(yè)及工作經(jīng)歷要求

(五)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1、尚在試用期內(nèi)的;

2、曾受過(guò)刑事處罰的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處分期間或未滿影響期限的;

5、被列入失信被執(zhí)行人的;

6、進(jìn)入市屬國(guó)有企業(yè)方式不符合相關(guān)規(guī)定的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、競(jìng)聘程序

按照制定計(jì)劃與發(fā)布信息、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在國(guó)投公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)上崗公告,發(fā)布時(shí)間不少于15個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名采取個(gè)人意愿與單位推薦相結(jié)合的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。需經(jīng)所在單位黨組織同意后報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2025年7月29日-2025年7月31日(3個(gè)工作日)。報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)名方式:本次競(jìng)爭(zhēng)上崗以電子郵件投遞的方式作為簡(jiǎn)歷接收渠道,接收簡(jiǎn)歷郵箱為hrndgt@163.com。投遞簡(jiǎn)歷時(shí),需附上《國(guó)投公司競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、其他相關(guān)證書(shū)(職稱及職業(yè)資格證書(shū))等相關(guān)資料掃描件。

(三)資格審查

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行逐一審查。在收到相關(guān)材料后,一個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,并采取回復(fù)郵件或電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)當(dāng)注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員不足3名的競(jìng)爭(zhēng)上崗職位取消。

資格審查工作貫穿競(jìng)爭(zhēng)上崗全過(guò)程。報(bào)名者須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消競(jìng)聘資格,并通報(bào)所在單位。

(四)考試

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗考試為面試形式,由競(jìng)聘演講(40%)和專業(yè)題面試(60%)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

競(jìng)聘演講環(huán)節(jié):競(jìng)聘者按抽簽順序,依次演講,每人限時(shí)5分鐘。

專業(yè)題面試環(huán)節(jié):委托福建省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)價(jià)推薦中心出題。

計(jì)分規(guī)則:本次競(jìng)聘面試滿分100分,其中競(jìng)聘演講分?jǐn)?shù)40分,專業(yè)題面試分?jǐn)?shù)60分。

評(píng)委:評(píng)委由專家評(píng)委構(gòu)成,專家評(píng)委委托福建省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)價(jià)推薦中心專家?guī)熘谐槿?人。

(五)考察

由公司黨委根據(jù)面試成績(jī)高低,結(jié)合競(jìng)聘者資歷、學(xué)歷(學(xué)位)、工作實(shí)績(jī)等因素,按照2:1的比例確定考察對(duì)象。考察程序按照干部選拔任用有關(guān)程序開(kāi)展。

(六)公示與辦理手續(xù)

公司黨委根據(jù)面試、民主測(cè)評(píng)和考察情況,集體討論決定擬任人選。對(duì)擬任人選按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,并在公示期間進(jìn)行廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試、撰寫(xiě)廉政對(duì)照檢查材料等。經(jīng)公示無(wú)影響干部任職的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任免手續(xù)。需要實(shí)行任職試用的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格競(jìng)爭(zhēng)上崗工作紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核的報(bào)名人員,取消考試和考察資格,對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)本事項(xiàng)由國(guó)投公司人力資源部負(fù)責(zé)牽頭辦理。

六、咨詢方式

咨詢電話:0593-2961609(國(guó)投公司人力資源部)

咨詢時(shí)間:工作日 8:00~12:00,15:00~18:00

 

附件:寧德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表.xls


 

 

寧德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

2025年7月7日